为广纳贤才，万洲电气从节后第一天起，先后参加了襄阳市举办的五场现场招聘会，同时还利用微信公众号、网站、邮箱、报纸等发布招聘信息，采取外部与内部招聘相结合，利用多渠道进行线上线下招聘，共收到应聘简历300多份。
据了解，万洲电气年后重点招聘软件工程师、售后服务工程师、电气设计人员、销售员、储备文职等12个门类的岗位，招聘人数也较往年有所增长。
此次招聘，加大了对软件工程师的招聘力度，旨在加大对“智能优化节能系统”的研发升级，努力推动企业转型发展，为万洲电气成为“中国系统节能专家”添砖加瓦。
（文/王云）